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人事档案材料的二级分类

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第四类、第九类材料需要采用二级分类法,按照内容的不同再分别分为四小类, 根据中组部1991年印发的《干部档案整理工作细则》,第九类材料可以分为:
1.工资材料;
 2.任免材料;
3.出国(境)材料;
 4.参加会议的代表登记表等其它材料。  
第四类材料可以分为: 
1.学历学位材料;
2.职业(任职)资格和评(聘)转业技术职务(职称)材料;
3.反映科研学术水平的材料;
4.培训材料等。 第四类、第九类材料必须按新的分类标准进行二级分类。
 

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